曾集镇多举措整治干部“走读风”

永远的战术 · 发表于 2014-9-5 14:14:58

      干部像候鸟，总往城里跑；工作搞遥控，晚上人难找。为切实解决乡镇干部“走读”问题，规范乡镇干部管理，密切干群关系，近日，曾集镇采取有力措施治理“走读”顽症，为“走读”干部带上“紧箍咒”，打通服务群众“最后一公里”。
      一是建章立制管住人。结合实际情况进一步完善干部日常管理措施，建立健全的领导带班值班、严格考勤、请销假以及执行5个工作日和4夜留守镇政府等制度，用制度堵住“走读”的路。二是监督检查栓住身。由镇纪委、镇党政办对“走读”情况进行定期或不定期检查，检查结果纳入党风廉政建设责任制及干部年度考核内容。对于纪律松弛、不坚守岗位、不履行职责的“走读”干部实施问责。三是改善条件留住心。从解决干部工作和生活问题入手，加强镇食堂廉政灶管理，提高生活质量；添置文体设施，组织各镇直单位参加篮球、乒乓球比赛等，丰富机关干部的文体生活，解决干部文化生活贫乏问题，让干部在工作闲暇之余有个好去处，着力为干部创造良好的“住读”条件，营造栓心留人的环境。
   该镇通过加强教育引导等举措，大力整治干部“走读”问题，进一步转变了干部作风，拉近了与群众之间的距离，取得了实实在在的成效，深受广大干部群众的普遍欢迎和赞扬。